Giáo phận đầu tiên tại Đức muốn
giảm lương linh mục lạm dụng
Đức Cha Franz-Joseph Bode trong một buổi lễ tại Đức |
Osnarbrueck, Giáo phận đầu tiên tại Đức, muốn cắt giảm lương
LM nào phạm tội lạm dụng tính dục nặng
G. Trần Đức Anh OP - Vatican
Hôm 28-2-2019, Hermann Haarmann, Phát ngôn viên của giáo phận
Osnarbrueck, cho biết LM nào ở trong trường hợp vừa nói có thể bị giảm lương
tháng 1000 Euro. Tuy nhiên, giáo phận còn đang kiểm chứng xem biện pháp này có
hợp luật hay không. Hình phạt này sẽ được áp dụng nếu đương sự không bị trục xuất
khỏi hàng giáo sĩ. Sự cắt giảm lương như thế sẽ được áp dụng cho LM bị nhìn nhận
là phạm tội lạm dụng, dù đó là LM đang hoạt động hay là LM về hưu.
Haarmann cho biết khoảng 1 ngàn Euro còn lại trong
lương tháng, LM ấy phải dùng để trang trải những phí tổn thông thường như trả
tiền bảo hiểm y tế, hoặc tiền thuê nhà. Đương sự còn lại tiền trợ cấp xã hội.
Biện pháp cho đến nay
Cho đến nay, khi một LM có lỗi mà không bị trục xuất
khỏi hàng giáo sĩ, thì GM giáo phận chỉ có thể áp dụng một số biện pháp chế tài
như cấm không được cử hành các lễ nghi công cộng, hoặc không được xuất hiện như
một đại diện của Giáo Hội.
LM đầu tiên bị biện pháp chế tài mới
Đức Cha Franz-Joseph Bode, đương kim GM giáo phận
Osnarbrueck, đã áp dụng các biện pháp đó đối với 1 LM 85 tuổi từ Marzen. LM này
đã lạm dụng ít nhất 16 trẻ vị thành niên trong khoảng thời gian từ thập niên
1970 đến 1990 trong 4 giáo xứ ở Osnarbrueck và Emsland. LM đó đã nhìn nhận một
phần trong các tội nay đã quá thời hiệu và không thể bị truy tố theo pháp luật.
Hồi tháng 12 năm 2018, khi số nạn nhân của LM ấy được
biết lên tới 3 người, Đức Cha Bode đã xin Bộ giáo lý đức tin trục xuất LM ấy khỏi
hàng giáo sĩ, nhưng Tòa Thánh từ khước. Với thời gian tội trạng đương sự mà người
ta được biết trở nên trầm trọng hơn, Đức Cha Bode tái thỉnh cầu Tòa Thánh và
đang chờ được trả lời.
Phát ngôn viên Haarman cho biết trong trường hợp bị
can bị trục xuất khỏi hàng giáo sĩ, việc trả lương của giáo phận cho đương sự sẽ
bị ngưng (KNA 28-2-2019)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét